Nesta seção, a Sanepar apresenta de forma detalhada a estrutura remuneratória dos membros de seus órgãos de governança. A política de remuneração é pautada pela transparência e segue os valores aprovados anualmente pela Assembleia Geral Ordinária (AGO), conforme as diretrizes de governança corporativa da Companhia.
Valores e Vigência
Os valores atualmente praticados foram aprovados na 62ª Assembleia Geral Ordinária, realizada em 29/04/2026. A remuneração não é vinculada ao número de reuniões ou sessões realizadas, sendo fixa e paga mensalmente aos membros.
Mensal INSS (11% teto R$ 897,31) Base IRRF IRRF (27,5% dedução de R$ 908,73) Mensal deduzido
Membro do Comitê de Auditoria Estatutário R$ 6.312,68 R$ 694,39 R$ 5.618,29 R$ 636,30 R$ 4.981,99
Membro do Comitê de Elegibilidade R$ 6.312,68 R$ 694,39 R$ 5.618,29 R$ 636,30 R$ 4.981,99
Membro do Comitê Técnico R$ 6.312,68 R$ 694,39 R$ 5.618,29 R$ 636,30 R$ 4.981,99
Membro do Conselho Fiscal R$ 8.416,89 R$ 897,31 R$ 7.519,58 R$ 1.159,15 R$ 6.360,43
Membro do Conselho de Administração R$ 12.625,35 R$ 897,31 R$ 11.728,04 R$ 2.316,48 R$ 9.411,56
(* Valores estimados considerando descontos de IRPF e INSS, sujeitos a alterações
Observação: No caso dos Conselhos e Comitês, a remuneração não é vinculada ao número de reuniões ou sessões realizadas, sendo fixa e paga mensalmente aos membros, de acordo com o teor do Formulário de Referência (Item 13 – Remuneração Global).
Para mais informações, acesse:
https://ri.sanepar.com.br/governanca-corporativa/formulario-de-referencia-e-cadastral/
https://ri.sanepar.com.br/governanca-corporativa/assembleias-e-reunioes/
